طرابلس | الثلاثاء 3 نوفمبر 2026م
وقعت الهيئة العامة لرصد المحتوى الإعلامي وجائزة المرأة الملهمة، اليوم الثلاثاء، مذكرة تعاون تهدف إلى رفع معايير النزاهة والشفافية والمهنية في اختيار المكرمات بالجائزة، لتستند قرارات التكريم إلى معايير موضوعية واضحة.
وحضر التوقيع رئيس الهيئة الدكتور جلال عثمان، ومدير مكتب الخبراء بالهيئة رضا الهادي، ورئيس الجائزة الدكتور صلاح المهدي الجرماوي، ومدير إدارة العلاقات بالجائزة صلاح الزروق، وعدد من مديري الإدارات والمكاتب من سيدات الهيئة.
وتستكمل المذكرة لقاءات سابقة بين الطرفين تناولت التعاون في تقييم المرشحات، والتحقق من التزامهن بالمعايير المهنية والأخلاقية، وعدم تورطهن في خطاب الكراهية أو التضليل الإعلامي أو غيرها من الإخلالات المهنية.
وبموجبها تزود الجائزة الهيئة بقوائم المرشحات في كل دورة، فتتولى الهيئة البحث والاستقصاء استنادًا إلى تقارير الرصد الدورية والمصادر المتاحة، ثم تحيل إلى الجائزة تقارير مهنية بنتائج الرصد والإخلالات المرصودة لتستفيد منها في التقييم والاختيار.
ويسعى الطرفان من هذا التعاون إلى دعم مصداقية الجائزة وشفافية إجراءات التكريم، والإفادة من خبرة الهيئة في رصد المحتوى الإعلامي وتقييمه، بما يرسّخ ثقافة المساءلة المهنية.
وجائزة المرأة الملهمة مبادرة مجتمعية تُبرز النماذج النسائية المؤثرة، وتقدّر إسهامات المرأة في التربية والتعليم، والعمل الاجتماعي والتطوعي، والصحة الجسدية والنفسية، والفن والإعلام، والتأثير عبر منصات التواصل الاجتماعي.
The Authority and the Inspiring Women Award sign a memorandum of understanding to promote integrity and professionalism
Tripoli | 3 November 2026
The General Authority for Monitoring Media Content and the Inspiring Women Award signed a memorandum of understanding on Tuesday aimed at promoting integrity, transparency and professionalism in the selection of awardees, and ensuring that decisions regarding honours are based on clear, objective criteria.
Under the memorandum, the Award will provide the Authority with lists of nominees for each cycle, so that the Authority can monitor their media content and verify their adherence to professional and ethical standards, as well as ensure they are not involved in hate speech, media misinformation or other professional misconduct. The Authority will then submit the results of this monitoring to the Award in professional reports to be used in the evaluation and selection process.
This collaboration aims to capitalise on the authority’s expertise in monitoring and assessing media content, thereby helping to enhance the Award’s credibility and the transparency of the honours process. Furthermore , this memorandum aims to support the Award’s role in highlighting influential female role models and women’s contributions across various fields.
